Tag: Management

Wilbert Mutsaers laat er geen gras over groeien. Nadat hij in maart zijn positie als Head of Benelux bij Spotify verruilde voor die van...

Naar nu pas officieel bekendgemaakt is, is Wilbert Mutsaers vorige week als manager begonnen bij Agents After All. De afgelopen zes jaar was hij Head Of Benelux bij Spotify.

Gisteren, 10 november, vond de 4e editie plaats van de STOMP Ledendag XL. Circa 100 leden van de koepelorganisatie voor independent labels kwamen hiervoor samen in poppodium De Vorstin in Hilversum. Tijdens deze middag werden ook de Young Achievement Award en de prijs voor de Independent of the Year uitgereikt. Die gingen naar respectievelijk Tim van der Zalm en Cloud 9 Music.

Corona maakt meer kapot dan je lief is. Ook in de entertainmentbranche slaat het virus wild om zich heen. Zowel de ‘recorded music’- als de live-tak is hard getroffen. Doordat mensen wordt aangeraden binnen te blijven, is het stil in de steden en zijn alle evenementen afgelast of verplaatst. Ook hoge investeringen die veel artiesten, labels en andere partijen doen voorafgaand aan een release of tour zijn verloren gegaan. Maar zoals van een creatieve industrie mag worden verwacht, steken ook allerlei initiatieven de kop op om de pijn te verzachten.

Was in 2012 Tony Berk te gast op de Eurosonic Noorderslag Conference om zijn succesverhaal toe te lichten en sprak in 2013 Eelko van Kooten over het succes van Spinnin’ Records, dit jaar mocht ik Kees de Koning over dit onderwerp interviewen. Wie Kees de Koning zegt, zegt Top Notch en hip hop. Maar ook Anouk. Daarnaast is hij echter ook boekenuitgever, concertorganisator, filmproducent, horeca-uitbater en nog veel meer. Eigenlijk doet De Koning gewoon waar hij zin in heeft en hij neemt daarbij zelden een blad voor de mond. Ook nu niet.

Alleen al afgemeten aan de 2 miljard views en 3,5 miljoen abonnees van het YouTube-kanaal zou de claim dat Spinnin' Records het grootste dancelabel ter wereld is weleens kunnen kloppen. Ook de vele (internationale) hits van dj's en artiesten als Afrojack, Sander van Doorn, Bingo Boys, Nicky Romero, Showtek en jongste telg Martin Garrix wijzen in die richting. Tijdens de Eurosonic Noorderslag-conferentie interviewde ik Eelko van Kooten, directeur/eigenaar van Spinnin’ Records, MusicAllStars Publishing en MusicAllStars Management over dit succes.

Afgelopen weekend verscheen de nieuwe Emerce, waarvoor ik eind vorig jaar deze feature over online muziekexploitatie schreef. Een van de mensen die ik daarvoor sprak, is Stefan Blonk, directeur van AT Management. Buiten de uitspraken die ik in het artikel kwijt kon, deelde hij een aantal interessante inzichten, die ik hier alsnog publiceer.

De komst van online muziekdiensten zoals iTunes en Spotify hebben de weg vrijgemaakt voor nieuwe, online verdienmodellen voor artiesten. Ogenschijnlijk de kip met de gouden eieren. De praktijk blijkt echter weerbarstiger.

Muziek wil ik graag in een vroeg stadium ontdekken, maar bij boeken neem ik, om het in marketingtermen uit te drukken, vaak genoegen met een rol als lid van de ‘early majority’ of soms zelfs ‘late majority’. Zo ook in het geval van Niels Aalberts’ schrijversdebuut Doorbraak! Zero Budget Marketing Op Internet. Dat heb ik niet direct gelezen, maar even laten liggen tot een korte vakantie.

Naar aanleiding van mijn artikel ‘Serious Talents verdienen nazorg’ bood 3FM-zendermanager Wilbert Mutsaers aan wat dieper op deze materie in te gaan. Gisteren bood hij al een kijkje achter de schermen van het muziekbeleid van de popzender, vandaag gunt hij ons een blik op de mechanismen achter het Serious Talentconcept van 3FM. De basis: elke twee maanden worden (ongeveer) vier Nederlandse acts uitgeroepen tot Serious Talent, omdat 3FM denkt dat zij een serieus talent zijn. Dit resulteert in airplay en optredens in de studio.

Enkele weken geleden schreef ik het artikel 'Serious Talents verdienen nazorg', waarin ik suggesties aandroeg voor het Serious Talentconcept van 3FM. Zendermanager Wilbert Mutsaers reageerde op het stuk en bood aan een nadere toelichting te geven. Dat deed hij zo uitgebreid, dat ik zijn visie in twee delen publiceer. Vandaag die op het muziekbeleid van 'zijn' zender in het algemeen, als opmaat naar tekst en uitleg over Serious Talent, die hier morgen verschijnt.

Ruim twee jaar geleden ging Willem Venema, toenmalig directeur boekings- en managementkantoor The Alternative, met The Entertainment Group in zee. Hij kwam, zag het fout gaan, maar overwon de crisis en doet nu weer wat hij altijd al deed. Een terugblik op een turbulente tijd.

Ruim twee jaar geleden ging Willem Venema, toenmalig directeur boekings- en managementkantoor The Alternative, met The Entertainment Group in zee. Hij kwam, zag het fout gaan, maar overwon de crisis en doet nu weer wat hij altijd al deed. Een terugblik op een turbulente tijd.

Sony Music voert momenteel een strategiewijziging door. Eerder werd al bekend dat drie mensen daardoor gedwongen afscheid moeten nemen van de major. Managing director Rick van Schooten licht de noodzakelijke veranderingen toe.

Sony Music voert momenteel een strategiewijziging door. Eerder werd al bekend dat drie mensen daardoor gedwongen afscheid moeten nemen van de major. Managing director Rick van Schooten licht de noodzakelijke veranderingen toe.